Ansaldo-STS

AB Project è impegnata dal 2008 nell’introduzione e nella implementazione del Modello TnM Finmeccanica  in Ansaldo STS. Nel corso del 2010 il TnM è stato inserito e reso operativo anche a livello internazionale, e definitivamente ingegnerizzato a livello procedurale nel corso del 2011.

AB Project, in collaborazione con Direzione HR e l’Academy di ANSALDO-STS si è occupata di:

• curare tutto il processo di customizzazione e applicazione del Modello TnM, che ha coinvolto 63 TnM in 7 Paesi (Italia, Francia, Stati Uniti, Australia, India, Sudafrica e Cina) provenienti da 15 diverse Famiglie Professionali;
• ingegnerizzare la Training Needs Analysis (TNA) dotando l’Academy ASTS di uno strumento il Training Needs Form (TNF) in cui sono consolidate le priorità formative delle famiglie professionali a supporto del processo di delivery della formazione  a livello globale
• gestire tramite piattaforma aziendale sulla Intranet ASTS della raccolta (e-TNF) e valutazione (e-TNE - Training Needs Evalutation) delle priorità formative delle famiglie professionali.