Management Advanced Course

Frame

Il MAC - Management Advanced Course - è un percorso di change management e di empowerment incentrato sul cambiamento della cultura organizzativa a sostegno del business aziendale.

Obiettivi

Esprimere leadership nei processi di cambiamento è l’obiettivo primario del percorso MAC.
I processi di change management implicano:

• La gestione del rapporto e delle resistenze alla continuità/discontinuità
• L’utilizzo della tecnologia come leva organizzativa
• La patrimonializzazione dei valori che definiscono l’identità aziendale
• La visione globale

Target

In questo frame si inserisce il ruolo fondamentale ricoperto dalla popolazione destinataria del percorso, il personale collocato tra il 7° livello e l’area Quadri.

Approccio metodologico

Il percorso MAC si apre con una testimonianza di un manager di riconosciuta leadership sul tema a cui segue un dibattito. Oltre ai partecipanti saranno presenti/coinvolti di tutti gli executive e manageriali aziendali.
Tutta l’attività d’aula si sviluppa come successione di Laboratori di Apprendimento integrati e azioni di empowerment.
L’approccio esperenziale al change management si concretizza in una palestra cognitivo-emozionale per:

• l’ampliamento delle abilità percettive
• l’attivazione delle capacità di analisi e valutazione
• il rafforzamento del sé
• lo sviluppo delle capacità espressive e creative